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雪缘园欧洲杯赔率:企業內訓課程-企業文化整合課程

更新時間:2013-6-11 21:57:41

学雪缘园比分 www.xdzda.com.cn 怎樣使員工對公司有家一樣的感覺,做到赴湯蹈火?
  企業文化的實質就是企業的價值觀,企業文化作為企業的上層建筑,是企業經營管理的靈魂,是一種無形的管理方式,同時,他又以觀念的形式,從非計劃、非理性的因素出發來調控企業或員工行為,是企業成員為實現企業目標自覺地組成團結互助的整體二十一世紀是經濟全球化的時代,也是企業正向著文化管理階段邁進的時代。企業文化作為新的管理理論受到了我國管理理論界和企業界的廣泛關注,同時,績效管理作為人力資源管理的核心也受到管理者的廣泛推崇。重新認識企業文化, 更好的推廣企業文化以及如何正確處理企業文化與績效管理的關系,對企業管理者來講具有非常現實的意義

課程思路:
  我們利用培訓基地的場地設施、水上設施以及可能涉及到的野外、山川、湖海、公園等場地,在精心設計的情景中,讓學員完成各種任務。采用體驗式的企業文化導入來改變員工原有的目標價值觀,培育他們對企業文化的認同感和對企業的歸屬感,使個人行為、思想、感情、信念、習慣與整個組織有機的統一起來,簡單有效、印象深刻,員工既不會產生抵觸情緒,又能夠在輕松愉快的氣氛中有力滲透企業的價值觀,不失為現代企業文化價值觀念推廣的有效方式。
拓展培訓課程對象:企業各部門員工,被收購/兼并后的原企業員工。

拓展培訓時間:根據客戶要求而定,建議在2-3天

課程目標:
  傳遞和學習企業的文化和價值理念。增強個人應變能力、作好角色重定位。培養良好的心態與積極進取的精神。打破隔膜,創建團隊歸屬氛圍。認識群體作用,增進對團隊的參與意識與責任心。樹立相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識。改進人際關系,形成積極向上的組織氣氛,改進組織內部及組織之間的溝通方法,促進企業的文化整合。

 
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